Modelová situace:

Při manipulaci s krabicemi ve výrobě ti zaskočí spodní hrana do prstu a dojde ke krvácení. K úrazu došlo během směny, když plníš zadaný úkol. Vedoucí není zrovna poblíž.

Úkol:

Jaký je správný postup?

Správná reakce:

1. Přerušit práci a zajistit si první pomoc (lékárnička, ošetření).
2. Okamžitě nahlásit úraz nadřízenému/instruktorovi praxe.
3. Uvést okolnosti (kde, kdy, co se stalo) – aby mohl být proveden záznam o úrazu a zjištěna příčina.
4. Dále postupovat podle pokynů (příp. lékař, evidence).

Časté chyby:

„Je to jen škrábanec“ a nic nehlásit; dodatečné nahlášení až po směně (ztrácí se fakta i svědci).

Opora v zákoně:

Zákon č. 262/2006 Sb., § 106, odst. 4, písm. h)

Každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí při práci. Znalost základních povinností vyplývajících z právních a ostatních předpisů a požadavků zaměstnavatele k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance. Zaměstnanec je povinen bezodkladně oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiného zaměstnance, popřípadě úraz jiné fyzické osoby, jehož byl svědkem, a spolupracovat při objasňování jeho příčin,